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DICAS

Dez dicas para elaboração de um bom currículo


1. Mantenha-o simples
Um currículo não é mais do que um pequeno esboço de seu histórico acadêmico e profissional. Use-o para chamar a atenção para os seus pontos fortes, sem entrar no entanto em demasiados detalhes. Você pode sempre explicar a um empregador os detalhes, uma vez que o convidem para uma entrevista. 

2. As suas realizações 
Faça  uso freqüente de verbos ativos, ex.: conseguir, concretizar, controlar, alcançar, liderar. Use marcas para enfatizar os sucessos chave da sua vida. Não escreva frases demasiado compridas para descrever tópicos sobre o trabalho.

3. Trabalhe em ordem inversa
Comece cronologicamente com seu emprego mais atual e depois os anteriores, não se esquecendo de incluir o nome das empresas, as datas, o cargo ocupado e uma descrição breve, e as suas realizações mais importantes. Se você estiver á procura do seu primeiro trabalho, inclua toda e qualquer experiência de trabalho relevante, independentemente de ter sido pago ou não pago.

4. Construa o seu currículo à medida de cada empresa / trabalho
Os empregadores percebem logo se um currículo foi feito tipo “linha de montagem” e despachado aos “caixotes” por correio. Faça-lhes sentir que conhece a empresa e que está verdadeiramente interessado em ingressar nessa organização.

5. Seja honesto
Mentir no seu currículoé um desperdício do seu tempo e do seu potencial empregador. Adicionar seis meses no tempo de um emprego anterior, pode parecer uma idéia boa, mas se você for apanhado, irá perder as hipóteses de ficar com o emprego.

6. Habilitações
Dê bastante atenção às suas realizações na universidade - mas não se você já estiver no mercado de trabalho há mais de dois anos. Alguns exemplos bons são: membro da associação de estudantes, participação e organização em projetos especiais e ou de investigação, debates e conferencias. Todo este tipo de informações mostram que você tem iniciativa.

7. Não faça do seu currículo um testamento
Tente mantê-lo com uma página e com uma folha separada para referências. Se não tiver espaço para toda a informação, não reduza o tamanho da letra. Isso só irá fazer com que o empregador perca rapidamente o interesse em ler o seu currículo. 

8. Erros
Os erros ortográficos e de gramática significam que o seu currículo vai direto para o caixote de lixo. Nenhum empregador irá querer empregar alguém que não se dá ao trabalho de verificar o seu próprio trabalho. Não confie na verificação automática, leia-o atentamente várias vezes.

9. Peça ajuda
Peça a alguém para ler o seu currículo. A pessoa poderá encontrar alguns erros ou oferecer sugestões. Depois de você ter lido o seu currículo quatro ou cinco vezes é difícil concentrar-se e ser objetivo. É sempre boa idéia voltar a lê-lo no dia seguinte, com a cabeça mais fresca.

10. Referências 
Verifique as suas referencias antes de usar os seus nomes. Não há nada pior do que usar o nome de alguém que se mudou ou tem alguma coisa contra você. As melhores referências para você usar são seu empregador atual ou seu professor da universidade - alguém que saiba como você reage num ambiente de trabalho.

Procure seguir estes conselhos e certamente você fará um excelente  currículo.

 

Dez dicas para uma boa entrevista


1 - Hoje em dia quase todas as empresas têm Sites na Internet. Aprenda algo sobre a empresa antes de ir a uma entrevista. Mas, atenção, não mostre que sabe  demais sobre a empresa. Use essa informação para fazer algumas perguntas sobre a empresa.

2
- Liste no papel todas as perguntas que você pensa que um entrevistador lhe poderia fazer. Então prepare algumas respostas e escreva-as por baixo das perguntas. Escrever as perguntas e as respostas o ajudará a recordá-las. Pratique com alguém as respostas a essas mesmas perguntas.

3 - Pense nas suas fraquezas. Deve estar preparado para que lhe façam referência a uma área na qual a sua experiência / conhecimento têm algumas falhas. Entretanto, assegure-se de que as falhas que você divulgue possam ser facilmente remediadas.

4 - Leia o seu currículo e planeje como explicar um “lapso de tempo”. Por exemplo, se você tiver em bom espaço de tempo entre o fim de um serviço até um novo, certifique-se de que tem uma boa explicação para o que fez durante o período intermédio entre os dois empregos.

5 - Certifique-se de que o seu passado acadêmico e ou de trabalho, sejam discutidos. Assim, esteja preparado para falar sobre realizações específicas, uma melhor descrição do trabalho. Explique o que você sentiu sobre um sucesso ou um fracasso. Os sentimentos são importantes.

6 - Perguntas. Evite perguntas que empurrem o entrevistador para um compromisso - a menos que você esteja a ser entrevistado para um trabalho de vendas. Algumas perguntas boas a levantar são: 
-  Pode falar-me um pouco sobre as pessoas que trabalham nessa equipe? 
- Com que freqüência as pessoas progridem na organização? 
- Quando é que se pode esperar uma decisão sobre este processo de seleção?

7 - Use os verbos na terceira pessoa, evite o "eu", ao falar sobre o trabalho. Evite falar como se o trabalho já fosse seu. Não pergunte: "Qual vai ser o meu salário por mês? " Pergunte antes: "Qual é aproximadamente o salário mensal para este cargo? ". 

8 - Encontre algo positivo sobre a empresa enquanto pesquisa as informações que recolheu no Web Site da empresa, algo que você sinta que o entrevistador saberá responder e dê-lhe a oportunidade de falar (orgulhosamente) sobre isso.

9 - Se você não conhecer exatamente o local da entrevista tente sair uma hora mais cedo para chegar a tempo. Independentemente de uma boa desculpa, um atraso dá logo uma impressão negativa sobre si.

10 - Sorria constantemente durante a entrevista. Afinal você está lá para um conhecimento mútuo, e não um interrogatório policial.

Procure seguir estes conselhos e certamente você terá um melhor desempenho nas próximas entrevistas.

Boa Sorte.

Tânia   e Cássia